• Unternehmen mit gestressten Mitarbeitenden und hoher Arbeitsbelastung
• Firmen, die mit steigenden Krankenständen, Präsentismus oder hoher Fluktuation kämpfen
• Organisationen, die erstmals Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM/BGF) einführen oder vorhandene Strukturen optimieren möchten
• Führungskräfte, die ihre Teams aktiv gesundheitsfördernd leiten wollen
• Unternehmen, die langfristig Produktivität, Motivation und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden steigern wollen